*20 LangkahPerubahan Karir yang Sukses*
Apakah
anda merasa karir anda mentok sehingga anda merasa perlu untuk mengubah karir
dan mengganti arah? Terdapat beberapa pemikiran yang akan membantu anda dalam
mengambil keputusan berani tersebut, yang dapat mengubah hidup anda.
Namun apakah realistis untuk membicarakan tentang perubahan karir di tengah kondisi ekonomi seperti saat ini? ….. Justru inilah saat yang penting untuk merencanakan karir anda. Jadi ambil kendali pekerjaan anda dan jangan menunggu faktor-faktor eksternal (seperti PHK) yang merubah karir anda.
Namun apakah realistis untuk membicarakan tentang perubahan karir di tengah kondisi ekonomi seperti saat ini? ….. Justru inilah saat yang penting untuk merencanakan karir anda. Jadi ambil kendali pekerjaan anda dan jangan menunggu faktor-faktor eksternal (seperti PHK) yang merubah karir anda.
Anda
menginginkan sesuatu yang lebih baik atau sadar bahwa anda memiliki kemampuan
lebih, namun anda tidak tahu apa yang harus anda lakukan. Anda sadar bahwa anda
siap untuk mengurusi hal-hal yang lebih penting dan hal-hal yang akan memberi
anda lebih banyak penghargaan. Sekaranglah waktu yang tepat untuk mengkaji dan
melihat potensi anda sebenarnya.
Mungkin anda
memiliki sejumlah ide untuk karir yang ingin anda lakukan, namun anda belum
mendefinisikan ide-ide tersebut secara jelas sehingga anda belum mengambil
langkah yang tepat.
Anda perlu
menyusun strategi dan rencana kerja. Lalu anda akan tahu apa sasaran anda dan
dengan mudah memutuskan langkah anda selanjutnya.
Strategi
yang tepat akan memberi anda hasil permanen dan perubahan sesuai dengan yang
anda inginkan. Anda tidak ingin mendapati diri anda berada di posisi yang sama
dengan posisi anda saat ini bukan? Strategi yang anda susun akan membantu
langkah anda dan memperjelas prioritas anda, daripada melakukan hal-hal secara
serabutan dan kehilangan waktu anda yang berharga, yang justru akan menyebabkan
kebingungan.
Untuk
menyusun rencana kerja dan menentukan arah baru, anda harus memikirkan beberapa
hal berikut ini. Tujuannya adalah untuk menemukan profesi yang tepat karena
anda adalah pribadi yang unik.
Visi, misi, dan tujuan anda: bagaimana anda melihat kehidupan anda, diri anda sendiri,
profesi, serta hubungan anda 5 tahun yang akan datang?
Nilai-nilai pribadi anda: hal-hal apa yang memotivasi anda dan hal-hal apa yang
penting bagi anda? Sebagai contoh, apakah anda ingin membantu masyarakat dan
orang-orang di sekitar anda? Apakah anda menginginkan kekuasaan? Apakah anda
menginginkan kreativitas, keragaman, kebebasan, penghargaan, uang, serta rasa
aman?
Poin terkuat, bakat dan keahlian anda: kepribadian seperti apa yang anda miliki? Sebagai contoh,
anda adalah seorang yang jujur dan antusias. Kenali juga keahlian yang anda
miliki selama ini yang sangat berguna dalam aktivitas anda sehari-hari.
Peluang dan sumber atau sumber daya apa
yang anda miliki dan anda butuhkan? Apa yang
harus anda lakukan untuk memperoleh apa yang tidak anda miliki saat ini?
Sebagai contoh, carilah lebih banyak informasi, lakukan penelitian pasar,
bergaullah bersama orang-orang yang tepat.
Kehidupan, karir, atau bisnis yang ideal: tanggung jawab seperti apa yang ingin anda ambil? Apakah
anda ingin memimpin? Ingin menjalani profesi paruh waktu atau penuh waktu?
Apakah anda ingin selalu berada dekat rumah atau selalu bepergian menggunakan
transportasi umum? Apakah anda ingin tinggal di daaerah pegunungan? Apakah anda
lebih memilih organisasi besar atau bisnis kecil?
Apa yang anda sukai dan hal-hal apa saja
yang mahir anda lakukan? Hasrat, minat apa yang
memberi anda inspirasi, apa yang anda sukai dan tidak anda sukai? Sebagai
contoh, apakah anda mahir menggunakan komputer? Apakah anda suka memperbaiki
mesin atau perabot rumah tangga? Apakah anda suka memfoto? Apakah anda mahir
matematika? Apakah anda suka membantu orang lain memecahkan masalah? Apakah
anda mahir memasak?
Apakah anda suka bekerjasama dengan
orang-orang dalam lingkungan kerja anda? Apakah anda
lebih suka bekerja dengan orang-orang yang kreatif? Apakah anda lebih menyukai
orang-orang yang bersahabat, atau orang-orang yang tetap menjaga
profesionalisme dalam hubungan? Apakah anda menginginkan atasan yang
berkomunikasi dengan anda secara rutin atau atasan yang memberi anda kebebasan?
Fokuslah
pada hal-hal yang anda inginkan. Jika hal tersebut akan membawa anda lebih maju
dan mendekati karir yang anda pilih, maka pilihan anda akan memberikan kepuasan
serta kesuksesan pada tahun-tahun mendatang.
20 langkah perubahan karir yang sukses
1.
Mulailah dengan menganalisa
karir anda! Apa yang telah anda capai saat ini? Hal-hal apa
yang memotivasi anda dan membuat anda bersemangat dalam pekerjaan anda? Apa
tujuan dan ambisi masa depan anda? Apakah anda menggunakan keahlian dan bakat
anda hingga optimal? Apakah anda merasakan kepuasan dan komitmen? Hal-hal apa
yang penting bagi anda? Apa nilai-nilai pribadi yang anda miliki?
2.
Lakukan penelitian pasar
terhadap karir baru anda. Sejak anda menemukan apa pekerjaan
impian anda, lanjutkan dengan menyelidiki peluang kerja yang tersedia.
Bicaralah kepada konsultan karir, pelatih eksekutif, atau headhunter. Kirim
daftar riwayat hidup anda pada perusahaan-perusahaan yang menarik minat anda.
Bahkan jika tidak ada lowongan yang tersedia pada saat itu, daftar riwayat
hidup anda akan dimasukkan dalam database perusahaan dan kemungkinan perusahaan
tersebut akan menghubungi anda di masa yang akan datang jika ada posisi yang
tersedia.
3.
Lakukan analisa keahlian
serta bakat anda. Apa kelebihan anda dan hal-hal apa yang harus
anda perbaiki? Dari sekian banyak keahlian yang anda miliki, keahlian apakah
yang membuat anda memiliki nilai lebih dalam pasar tenaga kerja? Keahlian apa
yang bisa anda gunakan dalam posisi lain? Sebagai contoh: jika anda merupakan
pakar dalam membina komunikasi serta hubungan dengan orang lain, maka anda bisa
menggunakan keahlian anda dalam posisi yang membutuhkan komunikasi dengan
konsumen.
4.
Temukan mentor.
Survey menunjukkan adanya hubungan signifikan antara mentor di tempat kerja
dengan pembinaan karir, khususnya bagi wanita.
5.
Perkirakan seberapa besar
kepuasan anda terhadap profesi anda saat ini? Buatlah catatan
mengenai pemikiran anda terhadap permasalahan yang muncul dalam pekerjaan anda
dan temukanlah hal-hal yang kerap bermunculan. Aspek-aspek dari pekerjaan apa
yang anda sukai dan tidak anda sukai? Apakah perasaan negatif anda mempengaruhi
pekerjaan anda, budaya atau orang yang bekerja bersama anda?
6.
Benahi minat, nilai, serta
keahlian anda melalui berbagai sumber. Ingatlah kesuksesan yang
anda miliki dalam pekerjaan anda, proyek apa yang anda selesaikan dengan mudah
dan kegiatan bisnis apa yang anda sukai. Tujuan anda adalah untuk mengenali
hal-hal yang anda sukai dan keahlian-keahlian apa saja yang anda miliki.
7.
Bertukar ide untuk menentukan
pilihan karir anda dengan mendiskusikan nilai-nilai dan keahlian dasar anda bersama
teman, keluarga dan rekan kerja yang anda percaya ciptakan pula jaringan yang
akan memberikan anda nasihat serta bantuan dalam menemukan pekerjaan baru yang
sesuai dengan kebutuhan anda.
8.
Lakukan penelitian dan studi
banding dari beberapa bidang yang anda minati untuk mengenali sasaran yang
membutuhkan penelitian lebih dalam. Tujuan anda adalah untuk
menemukan bidang apa, perusahaan mana, dan orang mana yang harus anda kejar.
9.
Bacalah lebih banyak hal yang
anda minati, temukan penelitian dan statistic dan tambahlah jumlah relasi anda.
10.
Pelajari hal-hal yang
dilakukan oleh 1 hingga 2 orang yang mengerjakan profesi yang anda minati.
Habiskan waktu berjam-jam atau berhari-hari untuk melihat bagaimana mereka
bekerja dan belajar, sehingga anda tak perlu merasa seperti ikan yang terdampar
di daratan jika anda memutuskan mengubah karir anda.
11.
Cobalah untuk bekerja sebagai
sukarelawan atau pegawai magang terlebih dahulu. Sehingga anda
akan melihat seberapa mahir anda akan melakukan dan mempelajari pekerjaan
tersebut tanpa mengeluarkan biaya.
12.
Temukan kesempatan untuk
belajar, yang menghubungkan masa lalu anda dengan profesi anda yang baru.
Banyak sekolah swasta dan universitas yang menawarkan kursus bagi para
professional.
13.
Temukan cara untuk
mengembangkan keahlian baru dalam pekerjaan anda saat ini, yang
memungkinkan anda membuka jalan bagi perubahan. Jika perusahaan anda dapat
menyediakan pelatihan teknologi terbaru atau keahlian tertentu, utarakan minat
anda.
14.
Pikirkan peran alternatif
dalam pekerjaan anda saat ini, yang akan sangat bermanfaat bagi
pengetahuan anda. Sebagai contoh, jika anda adalah seorang manajer toko dalam
perusahaan retail yang cukup besar dan merasa jenuh dengan jam kerja dan akhir
pekan dimana anda harus bekerja, pikirkan untuk melekukan peran lain dalam
perusahaan tersebut yang bisa anda lakukan misalkan sebagai perwakilan divisi
penjualan dari perusahaan tersebut.
15.
Bina hubungan dengan
orang-orang yang bisa membantu anda mengubah karir. Langkah
penting yang harus anda ambil adalah dengan menemukan orang-orang yang bisa
membantu anda menemukan pekerjaan yang anda inginkan. Jika anda serius
memikirkannya, anda akan menemukan seseorang yang anda kenal, teman atau
kenalan lama yang memiliki hubungan dengan pekerjaan yang menjadi impian anda.
16.
Bina hubungan dengan orang
yang bisa membantu anda menemukan pekerjaan impian anda dan
mintalah surat rekomendasi yang memberikan kepastian bahwa anda adalah orang
yang tepat untuk posisi tersebut. Lebih baik lagi, mintalah orang tersebut
untuk membicarakan hal-hal baik tentang diri anda dan mintalah ia memberikan
dukungannya pada perusahaan tempat anda melamar kerja. Namun berhati-hatilah,
jangan sampai bantuan ini terkesan berlebihan.
17.
Dapatkan sedikit pengalaman
kerja. Bahkan jika anda tidak memiliki pengalaman dalam
pekerjaan yang anda inginkan, tidaklah terlambat untuk memperoleh pengalaman
kerja. Anda bisa memperoleh pengalaman kerja dengan menemukan pekerjaan yang
relevan (meskipun tanpa bayaran). Anda bisa ikut ambil bagian dalam proyek
besar yang membutuhkan mitra eksternal atau ambil bagian dalam proyek
pemerintah atau program sukarela bagi kaum muda. Anda bisa menemukan pekerjaan
semacam itu melalui internet.
18.
Sesuaikan ekspektasi anda.
Anda harus menyesuaikan ekspektasi anda terhadap kesuksesan terutama jika anda
adalah seseorang yang mencari pekerjaan baru agar ekspektasi anda tidak mengecewakan
anda. Bahkan bagi seorang Michael Jordan pun, salah satu atlit terbaik dunia,
ia harus menerima fakta bahwa ia bukanlah “Air Jordan” ketika ia bermain
baseball bersama tim White Sox.
Anda
bisa menanjak sangat cepat dalam karir baru anda, namun tentunya ada harga yang
harus dibayar. Anda harus membuktikan bahwa anda layak memperoleh posisi
tersebut di hadapan para klien, rekan kerja, dan atasan anda. Masa lalu yang
cemerlang tidak menjamin masa depan yang lebih baik.
19.
Manfaatkan keahlian dan pengalaman
anda. Meskipun anda memutuskan untuk mengambil karir yang
benar-benar baru, tetap menjadi fakta bahwa banyak pekerjaan membutuhkan
keahlian yang sama. Kita tidak tinggal di masa lalu dimana seseorang tidak bisa
menjadi petani, tukang besi, lalu pelaut.
Kebanyakan
pekerjaan, terlepas dari apapun perusahaannya, memerlukan beberapa keahlian
dasar seperti penjualan, komunikasi, dan manajemen waktu. Jika anda berhasil
dalam beberapa bidang tersebut maka hampir dapat dipastikan bahwa anda dapat
meraih kesuksesan dalam semua jenis pekerjaan. Dan anda harus secara konsisten
bahwa anda memang bisa melakukannya dengan memanfaatkan pengalaman anda.
20.
Percayalah pada diri anda
sendiri. Tersenyumlah, tingkatkan rasa percaya diri anda dan
kejarlah impian anda! Jika anda tidak melakukannya, tidak ada seorang pun yang
akan melakukannya untuk anda.
Sebagai
kesimpulan, terdapat 3 langkah yang harus anda ikuti untuk melakukan perubahan
karir dengan suskses. Langkah pertama adalah dengan mendapatkan rekomendasi
yang membukakan peluang bagi anda. Kedua, dengan meningkatkan keahlian dan
pengalaman yang anda peroleh dari pekerjaan anda sebelumnya. Dan langkah ketiga
berasal dari diri anda sendiri; untuk mengembil peluang yang muncul di hadapan
anda dan lakukan yang terbaik. Jangan ragu. Anda bisa melakukannya!
0 komentar:
Posting Komentar